澳科大辦歷年最大型校園招聘會
165家企業提供4千職位空缺

澳門科技大學於3月14日至15日一連兩天舉辦的「校園招聘會2018」，企業反應踴躍，招聘會共有165家企業和機構參加，其中包括30家來自海外、香港及內地企業，突破歷年的數字，提供超過4,000個職位空缺供畢業生選擇。招聘會現場設有135個招聘攤位，在3月8日至26日期間舉行40場就業講座，主題涵蓋企業的文化、徵才需要、行業發展、實習安排以及求職技巧等。活動由澳門基金會贊助。

主禮嘉賓合影（從左至右：李惠珍代廳長、馮方丹廳長、陳家豪代副主任、劉良校長、洪波處長、孟瑞怡廳長、蔡嘉儀處長）

招聘會開幕儀式在3月14日上午11時於科大圖書館大樓N101禮堂進行。澳科大劉良校長、高等教育輔助辦公室陳家豪代副主任、中聯辦教育與青年工作部洪波處長、公職局公務人員規劃及招聘廳馮方丹廳長、勞工事務局就業廳孟瑞怡廳長、經濟局產業發展廰李惠珍代廳長、統計暨普查局推廣暨資料發表處蔡嘉儀處長等出席。

劉良校長致辭表示，今年澳科大將有近2,000名本科及900多名研究生從學院和研究院畢業並投身社會，貢獻所長。根據去年“創業就業發展中心”對2016屆本科畢業生進行追蹤調查，成功訪問575名校友並歸納出以下特點：

本地畢業生就業率高，出路好

這次成功訪問的本地校友(佔總受訪人數49%)，有超過80% 選擇就業，當中99% 留澳工作。月薪澳門元17,000以上者佔37%；月薪澳門元11,000至17,000佔45%，以上數字表明，澳科大的本地畢業生就業情況非常理想，當中最多投身在貿易/零售業、其次為旅遊/餐飲/酒店業、博彩娛樂業、銀行/金融/保險業、公共行政、以及醫療衛生/社會服務業。

非本地畢業生升學率高，投入粵港澳大灣區發展事業

調查也發現非本地畢業生選擇升學的佔50%；而選擇就業的畢業生當中就有43% 選擇在粵港澳大灣區工作。顯然看出科大的非本地生在粵港澳大灣區發展事業比例高，這也配合粵港澳大灣區的人才需求。

劉良校長對企業的參與和支持表示感謝，大學會繼續努力培養學生的創新精神和實踐能力，提升同學們的就業和創業能力。他還勉勵學生要做好自己的生涯規劃，更好地規劃好自己的成長、成功之路。

招聘會現場

修讀人力資源的陳同學表示，澳門的酒店、賭場比較多，有人力資源方面人才的需求，所以比較有信心找到對口的工作；同時認為職位競爭與自身能力有關，不因自己是本地人而有優勢。亦有來自廣東修讀會計的應屆畢業生稱，打算回內地工作，現在內地薪酬、福利亦不錯。