人资公司：毕业三月搵到工起薪1-1.2万
【本报消息】快到暑假，应届毕业生将投入社会。虽说经济复苏较缓慢，但据高教办资料，一五及一六年大专生毕业后一年调查结果，本地毕业大专生，毕业后三个月内已找到第一份全职工作的占受访者八成以上，逾四成学生毕业前已找到第一份全职工作。有人资公司表示，经济渐好转，今年毕业后三个月找到工作不成问题，起薪点介乎1万至1.2万，变化不大。
万宝盛华服务（澳门）有限公司管理合伙人卢昆表示，大专生普遍是公司优先聘用人才，故搵工并不困难。最近留意到有些银行锐意发展移动银行，这类人才较吃香。至于起薪点没大变动，约1万至1.2万元，部分需轮班，户外工作因会有津点，起薪点可达1.5万元。
经济好转增流动性
据高教办“澳门大专学生毕业后追踪调查二○一六年调查结果”，以“大专学生学习用品津贴计划”的登记资料，一三年完成各学位课程约6977人，当中成功收回有效问卷1008份中显示，毕业后三年的大学生，一六年每月工资超过收入中位数（18000元）的有近六成。
资料显示，约4成受访者，调查时的工作是一三年毕业后第一份全职工作（即没有转工），毕业后第二份工有34％，做第三份工作有17.3％ 。做第六份或以上工作，只有6人（0.6％）。另外，过去三年在同一家公司获晋升33.4％，转工而晋升则有10.7％，不过，也有55.9％人士没有获晋升。
卢昆认为，工作已有三，四年，月收入如连同佣金，津贴有1.8万元是合理水平，以零售业月入底薪约1.5万元连同佣金动辄2万多元，有的银行职员年终花红高达3至4个月，故月入1.8万元是合理水平。对于外界一直认为年轻人转工跳槽频繁，他指出大专毕业生多从事行政工作，一般工作两年或以上才会考虑转工，且过去三年经济差，很多打工仔稳打稳扎，不愿冒险转工，故员工队伍更稳定。但一般低于大专水平的前线员工，一年内转工较多。今年经济好转，打工仔开始留意其他工作机会，多了流动性。
本地人晋升空间大
另外，打工仔关心的晋升问题，过去三年大专生晋升比例不低，若包括其他打工仔晋升比例更大，尤以前线，营运部门最显著，工作一至年半已有晋升机会。一方面公司有此空缺，同时政府收紧外雇职位，令更多本地人可向上流动。
资料来源：2017年6月12日《澳门日报》A10
