崔世昌先生是澳门着名核数师和商人，在政商之间可谓长袖善舞，历任第八、九、十届全国政协委员、澳门立法会及澳门特别行政区立法会议员、澳门管理专业协会会长、澳门民航学会会长；2001年获澳门政府授予专业功绩勳章等等。

另外，崔世昌先生亦是第一、二届澳门市政议会议员、澳门政府谘询会委员、澳门基本法谘询委员会常务委员、澳门特别行政区筹备委员会委员，澳门青年总商会创会会长。

崔世昌先生是其中一创建澳门科技大学的主要校董，他见证澳门回归十年的巨大变化，亦见证澳门科技大学由创立、发展到壮大的各个阶段。他对于澳门应如何发展高等教育事业，拥有巨大的抱负，认为澳门是中西文化汇合的地方，具有独一无二的特色，蕴藏着四百多年西方文化的历史背景下，澳门高等教育事业百花齐放。高等教育事业也可被看作是一门产业，同样需要多元化发展，但各大专院校不应盲目开办专业，而是需要集中专攻其中的一两个专业。他同时指出，澳门高等教育事业必须与时并进。例如澳门科技大学在尝试开设多个不同学系时，要学会面对成败得失。成功后要做得更好；失败了要吸取经验，适时作出调整；调整后依然没有效用，则应该放弃。澳门各高校宜订立目标，突出某一专业，适应社会需求，务求得到大家的认同。

他强调，澳门有前景作为内地生的桥樑，但对于政府反对内地生毕业后留澳工作的政策则感到遗憾。因为内地生就读于本地高校毕业后，既熟悉本澳环境，又具备专业知识，与那些新来澳的劳工没有抵触，反而能够补充本地人力资源的空缺。澳门宜借鉴香港、台湾、新加坡等邻近地区的成功经验，实施人才输入计划，吸引内地专才留澳工作、回馈社会，提升澳门的国际城市形象。

身为着名核数师，说到输入人才，崔世昌先生同时认为，近年澳门在CEPA协议下提倡产业多元化，随着澳门博彩业的开放，会计行业亦应该与国际接轨，把握机遇。可见，会计行业充满朝气，同时也需要人才。人才，离不开内部培训，现时本澳高等院校不断培育会计专业人才；另一方面，人才并不是一蹴而就，而是需要累积经验，因此，澳门有必要借助外来中高层专才源传授专业相关的经验。

谈及自己过去在立法会工作的议员生涯，崔世昌先生则表示，基于历史问题，第一届立法会处于澳葡政府过渡时期，与回归前的立法会相比，有部分议员更新，思想上出现较大变化。至于有机会参与回归前后立法会的工作，他个人感到很荣幸，又认为第一、二届立法会属于熟习期，新特区政府立法会与葡国管治时期的澳葡政府或邻埠的香港特区政府有所不同，有其独特的组织架构和运作形式。

接着崔世昌先生滔滔不绝地谈论议会的工作，他认为澳门回归后立法会成立的第一年和最后一年是最重要的，立法会在最后一年通过《基本法》第廿三条、《公务人员职程制度》等迫切制定的法律。而公务员又和澳门市民息息相关，他希望十六个公务人员职程法案能于未来一年内交由下一届跟进，进一步完善有关制度。至于今年立法会期结束前，章程及任期委员会对《议事规则》和《立法届及议员章程》作出的部分修订，议员助理津贴、终身医疗制度等社会福利在物质和精神上加大对议员的支持力度，对于未来一届的立法会议员有助减轻工作压力。另外，委员会延长立法会期以完成《规范聘用外地僱员的原则》法案，亦体现出立法会议员认真负责的工作态度。

崔世昌先生希望，下一届立法会能够提高立法的质素和对政府加强监督。根据《议事规则》规定，立法会得为特定施政领域设立跟进委员会，相对对立法会未来的工作有一定帮助。

谈到下一届立法会，必然让人联想到他对澳门特区政府新管治班上台的期望和要求。崔世昌先生表示，赞同新特首“传承创新”、“共建和谐”的施政理念，期望新政府创新、更新，保留好的、循序渐进，不论在人事还是制度上都需要订立时间表，并定期作出检讨、适应社会变化，根据实际情况作出调整。