崔世昌先生是澳門著名核數師和商人，在政商之間可謂長袖善舞，歷任第八、九、十屆全國政協委員、澳門立法會及澳門特別行政區立法會議員、澳門管理專業協會會長、澳門民航學會會長；2001年獲澳門政府授予專業功績勳章等等。

另外，崔世昌先生亦是第一、二屆澳門市政議會議員、澳門政府諮詢會委員、澳門基本法諮詢委員會常務委員、澳門特別行政區籌備委員會委員，澳門青年總商會創會會長。

崔世昌先生是其中一創建澳門科技大學的主要校董，他見證澳門回歸十年的巨大變化，亦見證澳門科技大學由創立、發展到壯大的各個階段。他對於澳門應如何發展高等教育事業，擁有巨大的抱負，認為澳門是中西文化匯合的地方，具有獨一無二的特色，蘊藏著四百多年西方文化的歷史背景下，澳門高等教育事業百花齊放。高等教育事業也可被看作是一門產業，同樣需要多元化發展，但各大專院校不應盲目開辦專業，而是需要集中專攻其中的一兩個專業。他同時指出，澳門高等教育事業必須與時並進。例如澳門科技大學在嘗試開設多個不同學系時，要學會面對成敗得失。成功後要做得更好；失敗了要吸取經驗，適時作出調整；調整後依然沒有效用，則應該放棄。澳門各高校宜訂立目標，突出某一專業，適應社會需求，務求得到大家的認同。

他強調，澳門有前景作為內地生的橋樑，但對於政府反對內地生畢業後留澳工作的政策則感到遺憾。因為內地生就讀於本地高校畢業後，既熟悉本澳環境，又具備專業知識，與那些新來澳的勞工沒有抵觸，反而能夠補充本地人力資源的空缺。澳門宜借鑒香港、台灣、新加坡等鄰近地區的成功經驗，實施人才輸入計劃，吸引內地專才留澳工作、回饋社會，提升澳門的國際城市形象。

身為著名核數師，說到輸入人才，崔世昌先生同時認為，近年澳門在CEPA協議下提倡產業多元化，隨著澳門博彩業的開放，會計行業亦應該與國際接軌，把握機遇。可見，會計行業充滿朝氣，同時也需要人才。人才，離不開內部培訓，現時本澳高等院校不斷培育會計專業人才；另一方面，人才並不是一蹴而就，而是需要累積經驗，因此，澳門有必要借助外來中高層專才源傳授專業相關的經驗。

談及自己過去在立法會工作的議員生涯，崔世昌先生則表示，基於歷史問題，第一屆立法會處於澳葡政府過渡時期，與回歸前的立法會相比，有部分議員更新，思想上出現較大變化。至於有機會參與回歸前後立法會的工作，他個人感到很榮幸，又認為第一、二屆立法會屬於熟習期，新特區政府立法會與葡國管治時期的澳葡政府或鄰埠的香港特區政府有所不同，有其獨特的組織架構和運作形式。

接著崔世昌先生滔滔不絕地談論議會的工作，他認為澳門回歸後立法會成立的第一年和最後一年是最重要的，立法會在最後一年通過《基本法》第廿三條、《公務人員職程制度》等迫切制定的法律。而公務員又和澳門市民息息相關，他希望十六個公務人員職程法案能於未來一年內交由下一屆跟進，進一步完善有關制度。至於今年立法會期結束前，章程及任期委員會對《議事規則》和《立法屆及議員章程》作出的部分修訂，議員助理津貼、終身醫療制度等社會福利在物質和精神上加大對議員的支持力度，對於未來一屆的立法會議員有助減輕工作壓力。另外，委員會延長立法會期以完成《規範聘用外地僱員的原則》法案，亦體現出立法會議員認真負責的工作態度。

崔世昌先生希望，下一屆立法會能夠提高立法的質素和對政府加強監督。根據《議事規則》規定，立法會得為特定施政領域設立跟進委員會，相對對立法會未來的工作有一定幫助。

談到下一屆立法會，必然讓人聯想到他對澳門特區政府新管治班上台的期望和要求。崔世昌先生表示，贊同新特首“傳承創新”、“共建和諧”的施政理念，期望新政府創新、更新，保留好的、循序漸進，不論在人事還是制度上都需要訂立時間表，並定期作出檢討、適應社會變化，根據實際情況作出調整。