爲落實酒店與旅遊管理體驗式學習計劃中對師資的培訓與提升，增強教師對業界發展現狀與趨勢的瞭解與把握，及對其向學生所傳授實戰技能的理解，同時爲加強學院與亞太旅遊協會(PATA)其他各成員單位的交流與溝通，繼2013年之後，學院今年6月再次選派教師代表參加了PATA學院在位於泰國曼谷的PATA總部互動中心舉辦的“人力資本開發”培訓課程。培訓課程直面旅遊部門經常面臨的人才技能和領導力短缺問題，貼近旅遊産業對人才培育的迫切需求，以創新爲主題，360度全景式地爲學員闡述完整的遊客經濟，及其對人力資本開發帶來的影響、啓發與挑戰等。其培訓內容對學院的師資隊伍建設以及專業課程設置等都不無裨益。作爲培訓課程的一部分，學員們參觀了曼谷大學號稱旅遊之塔的人文與旅遊管理學院大樓，觀摩了其中的酒店客房、西餐廳、廚房、咖啡廳、飛機機艙、水療按摩室等模擬教學實踐設施。培訓之餘，學院教師向同爲學員的酒店業界人士介紹了本學院的專業實習項目，幷探討了輸送學生到南亞、東南亞及澳大利亞等國家和地區實習的前景。
