科大商學院與香港浸會大學工商管理學院於5月30日舉辦聯合研討會，並且組織企業考察活動。浸大管理、營銷及資訊系統學系副主任張雨夏博士、教學顧問梁淑美博士、葉偉光博士，及人力資源管理碩士生來訪，與科大師生交流。商學院院長盛妮教授、管理學系主任張博堅教授、孫立雲教授及陳歡勇博士熱情接待了到訪的客人。雙方在科研合作、學生交流等方面進行了友好會談。盛妮院長表示：“兩校有著長久深厚的關係，科大商學院很歡迎浸大師生過來訪問交流，也很樂意搭建橋樑，到澳門優秀的企業進行調研。”
（左起：陳歡勇博士，盛妮院長，葉偉光博士，梁淑美博士，張雨夏博士，張博堅系主任，孫立雲教授）
科大商學院作為東道主，在O702舉辦了一場題為“Human Resources Management: Insights from Two Cities” 的聯合研討會。此次研討會聚焦人力資源管理專題，而且強調學術研究與實踐指導意義並重，科大和浸大分別都帶來了堅持廿載的調查研究。科大管理碩士課程、本科人力資源管理等專業的同學也參加了研討會，與浸大師生互動。研討會由陳歡勇博士主持。
首先，管理學系主任張博堅教授致辭歡迎浸大師生來訪，浸大張雨夏博士回應感謝科大的接待和組織。在主題演講中，孫立雲教授解讀了最新發佈的2023“澳門僱員信心和滿意度指數”，介紹了指標體系的構成；還分析了自2007年開展這項調查以來，16個年度的變化趨勢，發現了3次主要的波動包括金融危機、次貸危機和新冠疫情。該指標體系可以幫助員工和僱主進行量化評估、科學比較及有效溝通。研究發現引起了兩校师生的极大兴趣，双方就详细数据和统计指标进行了深度探讨。
（孫立雲教授解答同學的提問）
接著，浸大張雨夏博士分享了最新完成的2023“粵港澳大灣區薪酬福利調查”。該調查由浸大人力資源策略和發展中心牽頭，聯同多家高校和業界機構，覆蓋香港、澳門及大灣區廣東9個城市，從1995年開始至今，每年發佈結果。為此專門開發的系統包括填寫問卷、調查報告、公司評估和薪酬效能四個板塊，除了報告總體的統計結果之外，參與的公司還可以得到即時反饋，例如其薪酬和福利對員工留存的效能率。
（張雨夏博士分享中）
最後，張博堅教授總結發言，讚賞兩校團隊做了非常有價值的研究，堅持廿載相當不容易，對澳門和香港的人力資源管理發展具有很大的社會意義。張雨夏博士也表示很高興在這次研討會上深入交流，歡迎科大師生以後去香港訪問，期待更多合作。雙方還交換了紀念品。
（互贈紀念品）
除研討會外，科大商學院還為浸大師生組織了澳門實地考察活動。兩校師生到訪了「澳門銀河™」綜合度假城，考察及學習澳門支柱產業及優秀企業的管理實踐經驗。參觀行程由銀河娛樂集團（下稱「銀娛」）外地僱員服務及聯絡事務副總裁劉影先生精心設計，以有趣生動的互動形式為兩校師生帶來難忘體驗；在銀娛人力資源部及公共關係部專業團隊的熱情接待及悉心講解下，師生一行先後參觀了澳門銀河萊佛士酒店、澳門安達仕酒店、銀河綜藝館、銀河國際會議中心等嶄新設施，了解銀娛最新的業務發展動向，以及銀娛助力推動澳門綜合旅遊休閒業提質發展之各項舉措。
（兩校師生與劉影副總裁(右一)合影）
最後，浸大師生還參訪了科大月球與行星科學國家重點實驗室。Roberto Bugiolacchi博士用深入淺出的方式介紹最新發射的「澳門科學一號」衛星，講解月球等相關的知識。
（Roberto Bugiolacchi博士介紹「澳門科學一號」）
本次聯合研討會和實地考察行程由科大商學院陳歡勇博士統籌。來自香港浸會大學的劉同學表示：“澳科大的教授和同學都十分熱情溫暖。這次的研討會和企業參觀對我在人力資源管理上的學習受益匪淺，期待能有機會再次交流。”